2018年济宁市属事业单位“优才计划”公开招聘面试工作方案

发布时间: 2018-10-17    作者:本站编辑    来源: 本站

为做好2018年市属事业单位“优才计划”公开招聘的相关工作,按照《山东省事业单位公开招聘规程》、《2018年市属事业单位“优才计划”公开招聘有关问题的通知》要求,制定本工作方案。

一、面试时间、地点

面试时间:20181027

上午900-1200 

面试地点:济宁市城乡规划局七楼会议室(济宁市海关东路15号)

二、面试形式

面试采取结构化面试的方式,由济宁市城乡规划局统一组织实施。成绩由面试考官当场评判,在面试结束后统一向面试人员宣布。根据面试成绩,由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选;面试成绩相同的,由济宁市城乡规划局组织加试,根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选。

面试满分为100分,合格分为70分,低于70分者不得列入考察体检对象。

三、面试考场

面试考场设面试室、候考室、休息室。面试室设考官席、答辩席、计分席、计时席和监督席。

四、面试考官

面试考官组设考官7人,其中主考官1人、考官6人。

五、面试程序

(一)抽签。考生于面试前1小时凭有效身份证到达指定候考室,抽签确定面试顺序,抽签开始时仍未到达的,以到达时间依次抽取剩余签号。面试开始时(上午9:00)仍未到达候考室的,视为自动弃权,取消面试资格。

(二)引导。面试开始前1-2分钟,引导员按抽签确定的顺序引导面试考生到面试室外等候,根据指令进入面试考场。

(三)答辩。考生按照提供的面试试题回答问题,面试时间为15分钟。面试人员可在规定的答题时间内进行必要的准备和思考。在规定的面试时间用完后,面试人员应停止答题。如规定面试时间仍有剩余,面试人员表示答题完毕,不再补充的,面试结束。

(四)评分。面试打分采用百分制计分法。面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试考生回答完全部试题后,考官根据其回答问题的情况进行评价,确定面试成绩。

(五)公布成绩。面试成绩在每个场次面试工作结束后由主考官向面试考生集体宣布。

六、组织领导

济宁市城乡规划局负责面试组织实施及管理服务工作。面试中邀请纪委派驻组人员全程监督。在招聘过程中,对任何违法违纪、弄虚作假现象,一经发现,严肃处理,确保优才计划公开招聘面试工作公开、公平、公正。

 

 

 

济宁市城乡规划局

201810月17日